על אודות
Data Architecture Leader | Building Scalable Data Ecosystems from the Ground Up
I…
I…
פעילות
9K עוקבים
-
Adaya Tal שיתף את זהכולנו כבר די איבדנו את זה עם מי להצביע ומי לא מרוב השיחות 🫠 הפלאפון שלנו מתמלא בהודעות, קישורים ומסרים ממקורות לא מוכרים, ובעידן ה-AI פרודסטרים כותבים הודעות משכנעות יותר מאי פעם. אז אני גאה לשתף ש- ReasonLabs השיקה שירות חינמי לציבור הישראלי: 👈 מעבירים הודעה חשודה (או צילום מסך שלה) לצ'אט של Mozo בוואטסאפ: 053-389-5239 👈 האייג׳נט מנתח את התוכן ומחזיר תשובה: הונאה או לא השירות חינמי עד יממה אחרי הבחירות. כמי שעובדת על הדאטה וה-AI מאחורי הקלעים, זה אחד הרגעים הכי כיפיים: לראות טכנולוגיה שעוזרת לאנשים בחיים האמיתיים, לפני שהם לוחצים על הקישור הלא נכון. ושתי הערות חשובות: 🔹 השירות מתמקד בזיהוי הונאות ואיומים דיגיטליים, לא באימות טענות פוליטיות. 🔹 שום AI לא מושלם. הכלל הבסיסי נשאר: לפני שלוחצים, משתפים או מוסרים פרטים, עוצרים ובודקים. תשמרו את המספר, ותשלחו להורים 😉 #AI #סייבר #הונאות #בחירות2026 #ReasonLabs #Mozo https://lnkd.in/dKYGKndAהודעה חשודה בוואטסאפ? הכלי החדש שיגלה אם מנסים לעבוד עליכםהודעה חשודה בוואטסאפ? הכלי החדש שיגלה אם מנסים לעבוד עליכם
-
Adaya Tal הגיבו על זהAdaya Tal הגיבו על זה"אתה לא יכול להגיד למישהו, תעשה את העבודה במקומי, אם אתה לא יודע מה אתה צריך לעשות." ככה ד״ר נעמי סלאם בלוקה Noemie Sellam Balouka, PhD , שמובילה צוות data science ב-Fetcherr, מסבירה מה זה לעבוד עם AI בצורה חכמה. 😱היא מגיעה לזה מכיוון לא צפוי - חכו..נשמטה לנו גם הלסת מהסיפור שלה : ) נעמי התחילה כמהנדסת פיננסית בפריז, בחברת הביטוח הגדולה באירופה, ועברה שם את משבר ליהמן ברדרס בזמן אמת: כל התיאוריה מהאוניברסיטה פתאום קרתה בלייב. אחרי העלייה לישראל היא עשתה תואר שני בסטטיסטיקה, דוקטורט באופטימיזציה ומערכות שירות ופוסט-דוק בטכניון (בקטנה), ולימדה הסתברות וסטטיסטיקה עשר שנים (בשפה שאינה שפת האם שלה כבר אמרנו?). אחרי הקורונה היא עברה לתעשייה, דרך סטארט-אפ קטן, ל-Fetcherr, שבונה מודלי AI לקבלת החלטות ותמחור עבור חברות תעופה והשכרת רכב. אחרי שנה שם הציעו לה להוביל צוות חדש. היה לה חשש, כי אף פעם לא ניהלה, אבל היא גילתה שיש לה את היכולת. ה-AI עוזר לה ביומיום, והחברה מעודדת להשתמש בו, אבל בצורה חכמה. אז איך עובדים עם AI? קודם תוכנית עבודה. אחר כך האילוצים והפרמטרים. לפעמים זה לוקח יותר זמן, וזה כמו ניהול: צריך להדריך את ה-AI. שני אנשים עם אותו תקציב ואותם טוקנים כל חודש יכולים להגיע לתוצאות שונות לגמרי, רק בגלל צורת העבודה. והיא עדיין עובדת אולד סקול: עיפרון, דף, לוח. רק אחרי שהיא יודעת מה היא רוצה, היא מתחילה לעבוד איתו. "זה לא רק לעבוד ב-AI," היא אומרת, "זה AI עובד בשבילנו." הפרק המלא שהוקלט בלייב בכנס ב-HayaData 2026 מחכה בתגובות הפרק המלא בתגובה הראשונה 👇 #DATABITES #HayaData2026 #פודקאסט #AI #בינה_מלאכותית #GenAI #PromptEngineering #DataScience #סטטיסטיקה #דאטה hayaData Conference Adaya Tal Tali Fulman
-
Adaya Tal פרסם/פרסמה את זה מחדשAdaya Tal פרסם/פרסמה את זה מחדשעונה חדשה ל-DATABITES, והפעם בלייב! 🚀 מה הקשר בין 301 כוכבי לכת חדשים, רפואה מונעת, בנק דיגיטלי באפריקה ומשרד ראש הממשלה? אנחנו שמחות להשיק את DATABITES live, עונה חדשה של פרקים שהוקלטו על הבמה ב-HayaData 2026 🎙️ בפרק הראשון אירחנו את נועה לובין, ה-CTO של המטה הלאומי לבינה מלאכותית. היא התחילה כ-Data Scientist, פיתחה אלגוריתמים שגילו כוכבי לכת מנתוני הלוויין קפלר, עבדה על רפואה מונעת ב-Diagnostic Robotics ועל בנק דיגיטלי למחוסרי בנק באפריקה ב-Fido. היום היא מביאה את ה-AI אל המשימה הכי חשובה בעיניה: המדינה שלנו 🇮🇱 כמה דברים שלקחנו מהשיחה: כל תחום חדש צריך ללמוד לעומק, אבל הטכנולוגיה עוברת איתך 💡 ה-AI עוד לא פגש בסקייל את העולם הפיזי: בתי ספר, תחבורה, תעשיות מסורתיות 🚌 בלי טאלנט של AI ודאטה, שום כמות של GPUs לא תעזור 🧠 התפקידים משתנים: פחות כתיבת קוד, יותר review ו-QA, ומ-doers לארכיטקטים 🤖 בלשון של נועה: "במקום להיות IC-ים אנחנו כבר מנהלים, מנהלים של סוכנים." ההמלצה שלה: להסתכל על המשימות שאתם עושים ביומיום, לא על הטייטל, ולפתח גמישות. לפרק המלא 🎧 https://lnkd.in/dDpGeVDs Noa Lubin hayaData Conference Adaya Tal Nicole Ginosar (Herszkowicz) Tali Fulman 💜פרק 1 · נועה לובין · AI שמשנה חיים: מהחלל ועד המדינה | לייב מ-HayaData 2026פרק 1 · נועה לובין · AI שמשנה חיים: מהחלל ועד המדינה | לייב מ-HayaData 2026
-
Adaya Tal שיתף את זהאתמול חזרתי מהכנס המופלא שלנו hayaData Conference שהוא כנס של אנשי הדאטה הכי טוב והכי גדול בארץ. והפעם כשותפות עם עמדה משלנו עם השיח שאנחנו רוצות לקדם. לפני עשור כשהייתי צעירה יותר ויצאתי מלימודי הנדסה עם ילד בן חצי שנה על הידיים וכיסוי ראש חיפשתי עוד נשים כמוני. חיפשתי ניצוצות של מישהי שאני יכולה להסתכל עליה כדוגמא שאני אוכל לדעת שאני יכולה לעשות את הגם וגם הזה שהאמנתי בו. וזה לקח זמן אבל מצאתי ויצרתי ��ת המציאות הזו. והנה היום אני יושבת שם עם השותפות שלי שהן לא רק השותפות שלי הן לא רק בעלות הערכים שאני מאמינה בהן הן נשים חזקות וחכמות והן חברות של הלב שלי. וכל הפודקאסט אתמול , הקלטה אחרי הקלטה , אנשים שזכינו להכיר ולפגוש וכל כך הרבה נשות מקצוע וגם גברים. חזרתי הביתה לבנים שלי עם דמעות בעיניים , מוצפת לגמרי מהויז׳ן שהיה בראש לבין המציאות לראות את זה מתכנס. אני בהודיה גדולה וגאה בדור שלנו שגדל כאן בארץ ודוחף לקדמה לטכנולוגיה ולשינוי. תודה Raviv Gurtensten Reshef Benisti בלעדיכם זה לא היה קורה , תודה על הגשמת חלום ביחד ❤️ תודה שותפות שלי Nicole Ginosar (Herszkowicz) Tali Fulman כל הכוח בעולם שווה כשעושים דברים ביחד כצוות. תודה לקהילה של הפודקאסט שלנו ולקהילה שלנו שיצרנו Data Queens כמות התיוגים והתמונות שיש לי בפלאפון היא באמת ענקית אז נתתי כאן את מה שהעין שלי תפסה
-
Adaya Tal שיתף את זהאנחנו נעשה בדיקה איזה חשיפה יש באיזה שעה והאם גם לכנס הכי סולד אאוט בארץ 😅 שמרנו בצד שני כרטיסים ל- hayaData Conference 2026 לרגע האחרון, ונראה לי שהרגע הגיע 🎟️ ב-20.10 אנחנו, צוות Data Bites, מקליטות פרקים של הפודקאסט בלייב מהרחבה של הכנס. והליינאפ? נשים ממש מעניינות, עם סיפורים שאתם לא תרצו לפספס: מבניית ארגוני דאטה AI first, דרך המצאה מחדש של ��ריירה, ועד לשאלה מה נשאר לנו כשה-AI עושה את העבודה. רוצים להיות שם? 👇 1️⃣ עקבו אחרי Data Bites בספוטיפיי ובאינסטגרם 2️⃣ כתבו כאן בתגובות שאלה אחת שהייתם רוצים שנשאל את המרואיינות שלנו 3️⃣ תייגו את מי שהייתם מביאים איתכם השאלה הכי טובה תזכה בשני הכרטיסים, אחד לכם ואחד למי שתייגתם. ובונוס: השאלה שלכם תישאל בהקלטה, עם קרדיט 🎙️ נסגר מחר בבוקר . הזוכים יוכרזו באינסטגרם של Data Bites. נתראה ברחבה? 💜 לינקים בתגובות #hayaData #DataBites #DataQueens Nicole Ginosar (Herszkowicz) , Tali Fulman, Data Queens
-
Adaya Tal הגיבו על זהAdaya Tal הגיבו על זה🤖אם אתם מתראיינים לתחום הדאטה בתקופה האחרונה - בין אם אתם ג'וניורים, סיניורים או מנהלים - אתם בטח מרגישים את זה: התחום השתנה לחלוטין. הדרישות מורכבות יותר, השאלות בראיונות שונות ממה שהיו בעבר, והטכנולוגיה זזה בקצב שמחייב אותנו להמציא את עצמנו מחדש. בדיוק בגלל זה, החלטנו לעשות סדר. בשבוע הבא, בפאנל לייב מיוחד במיטאפ שלנו, נשב לשיחה פתוחה עם מנהלות מובילות בתחומי הדאטה , הפרודקט וה-AI, ונענה על השאלות הכי קשות ומורכבות ששלחו לנו: 💡 איך באמת בולטים בראיונות בעידן ה-AI? 💡 אילו סקילס חדשים הפכו לחובה בכל דרג? 💡 ואיך מנווטים את הקריירה בעולם שמשתנה במהירות? נשארו מקומות אחרונים בהחלט! (ואפשר לשלוח לפאנל עוד שאלות בהרשמה) 🔗 הלינק להרשמה מחכה לכם בתגובה הראשונה. נתראה שם! 👇 Nicole Ginosar (Herszkowicz) Adaya Tal Tali Fulman
-
Adaya Tal שיתף את זהאני רק אגיד שאנחנו תכף בסולד אאוט :) אנחנו בוחרות את האירועים שלנו בקפידה ועל איזו נושאים חשוב לתת דגש. והשאלות שכבר הולכות להיות לנו בפאנל , וואי וואי אני סקרנית לראות את השוני בין כולנו בתשובות. וחשוב מאוד אני לא אוכל להכניס אתכם אחרי גם אם אנחנו חברים 🤓 🫠 📅 13 באוקטובר, 18:00 , תל אביב ⚠️ מספר המקומות מוגבל , לא כל הרשמה מקנה כרטיס - הרישום כפוף לאישור מקדים. 👇 לרישום ולאג׳נדה המלאה: https://lnkd.in/dcKT3zsi 🥰לקהילת הוואצאפ שלנו: https://lnkd.in/dg8EJdbc
-
Adaya Tal שיתף את זהחופשת הקיץ של הילדים התערבבה לה עם החופשת החגים ומפה לשם לא התעדכנו הרבה זמן אבל מתרחשים דברים מופלאים מאחורי הקלעים 🤓 כחלק מההקלטות של הפודקאסט שלנו אנחנו נפגשות עם הרבה שיחות בנושא של איך לא שינוי הAI ואיך זה משפיע על הדרך שבה תפקיד הדאטה משתנה בארגון. אנליסטיות ואנשי דאטה כבר לא רק מנתחים ומנקים דאטה.. הם בונים, מייצרים ומדלוורים מוצרים לפרודקשן מקצה לקצה. אז הרמנו מיטאפ שלנו Data Bites by Data Queens בשיתוף PAPAYA ,שבו נדבר על מה זה אומר לעבוד בדאטה בעידן ה-AI, עם מי שעושים את זה בשטח Analysts Who Ship: Rethinking the Data Role in the AI Era 🔹 Kerem Kidron ו-Gil Levy מ-PAPAYA, על בניית Shared AI context layer ל-Feature Analytics 🔹Lihi Braun Aufleger, Data Team Lead ב-Wix 🔹 Data Bites: Live podcast - פאנל Nicole Ginosar (Herszkowicz), אנוכי , Tali Fulman 📅 13 באוקטובר, 18:00 , תל אביב ⚠️ מספר המקומות מוגבל , לא כל הרשמה מקנה כרטיס - הרישום כפוף לאישור מקדים. 👇 לרישום ולאג׳נדה המלאה: https://lnkd.in/dcKT3zsi 🥰לקהילת הוואצאפ שלנו: https://lnkd.in/dg8EJdbc #DataQueens #DataBites #AI #WomenInData #Analytics #TechILAnalysts Who Ship: Rethinking the Data Role in the AI EraAnalysts Who Ship: Rethinking the Data Role in the AI Era
-
Adaya Tal שיתף את זהלפני שבוע ראיתי פוסט של אחת שאני מכירה מההייטק , היא כתבה איך עושים ספורט עם קריירה כזו . הגבתי לה על זה , שבוע אחרי היא התחילה להתאמן . כל בוקר כמו שאני קמה לאכול ולנשום אני קמה לעשות ספורט , גם בראיונות עבודה אני תמיד אשאל את המועמדים מה התחביבים שלכם כי זה אומר לנו הרבה מאוד על בן אדם. בעיני כל שבוע מחדש להתמודד עם המזחלת הזו זה מנקה לי את המוח , תהליכים שלמים בדאטה נפטרים לי שם במוח. אנשים שמשקיעים בגוף שלהם הם משקיעים בעצמם , הם עושים את העבודה שלהם גם יותר טוב , כי אכפת להם. אבל יותר מהכול , אני חושבת שהקרוספיט לימד אותי הרבה לקריירה וזו היכולת לפתח חסינות. כולנו עברנו ועוברים כל כך הרבה שינויים עם התפקידים שלנו עם עובדים , בכל מקום היו גלי פיטורים והיו גם גיוסים מרשימים. היכולת שלי להיות על קרקע יציבה גם כשדברים לא ברורים לגמרי באה מהיותי ספורטאית שנים , ��י התמדה זה בסוף המשחק האמיתי . וכדאי לכם גם לדחוף מזחלת זה ממש כיף :)
Adaya Tal הגיב על פוסט
4 ימים
יופי!! גאה בך :)
-
Adaya Tal הגיבו על זהAdaya Tal הגיבו על זהIt's been almost two weeks since hayaData 2026, and there is still so much work to be done... organizing a conference doesn't end when the conference ends. Who knew.... Anyway, it's about time I shared a few words about this crazy experience. So another hayaData Conference is behind us, our 6th consecutive year, and once again, I was part of the team leading and organizing this crazy thing. Months of planning, endless meetings, phone calls, emails, spreadsheets, solving problems, creating new problems, solving those too... all for one day. A bit like a wedding. And then, suddenly, it's over. Just like that. But what a day. This was probably our biggest hayaData ever, with over 1,100 attendees, dozens of speakers, four tracks, and so many amazing people. We also got some great feedback, so apparently all that work paid off. But beyond the numbers, one of my favorite parts was simply seeing everyone together. People catching up, meeting new people, sharing ideas, and just enjoying being part of this community. That's really what hayaData is all about, and why we keep doing this year after year. There are sooo many people to thank: 🎤 Our speakers - thank you for putting so much time and effort into your talks, going through the dry runs (yes, we know there were a lot of them), and sharing your knowledge with everyone. 💜 Our amazing hayaData team - data experts from different companies who volunteered to review CFPs, build the agenda, mentor speakers, run dry runs, and help with a million other things. 🤝 Our sponsors - without you, this whole thing simply wouldn't happen. Thank you for supporting the conference and the community behind it. And a special thank you to Riskified & Riskified Tech, where hayaData started six years ago, for continuing to lead and support this initiative. 🙌 Our community partners - thank you for helping bring more people together. And a special shoutout to Data & AI | Mor Nitzan and Data Bites, who joined us to record podcast episodes and share conversations beyond the conference And of course, everyone who showed up! Thank you for coming, listening, asking questions, meeting people, and making the conference what it is. And a special thank-yous: Avital Prokopef - I honestly don't know how this conference would have happened without you. From the biggest things to the tiniest details, you were involved in pretty much everything. Thank you! The amazing Spark Marketing Israel team, especially Reshef and Merav, for turning all our plans, ideas, requests, and last-minute changes into an actual conference. And for putting up with us along the way. :) Six years. Still a lot of work. Still a little crazy. Still absolutely worth it. Now, if you'll excuse me, I have about 700 emails to catch up on. See you at hayaData 2027! #hayaData #DataEngineering #DataScience #AI #Analytics #BigData #BI #DataProducts #DataCommunity
-
Adaya Tal אהבתי את זהAdaya Tal אהבתי את זהאז אני עוד לא יכולה לספר איך קוראים לנו ומה אנחנו עושים אבל אני כן יכולה לתת הצצה למשרדים החדשים והמרגשים שלנו ולדוגמן הבית שלנו - קוקו המלך 🐕
-
Adaya Tal הגיבו על זהAdaya Tal הגיבו על זהיש לי חבר טוב שעשה אקזיט של 100 מיליון דולר. הוא עשה אותו בבוטסטראפ (ללא תמיכת משקיעים) כלומר הבחור בהחלט מסודר מבחינה כלכלית לשארית חייו. אנחנו חברים למעלה מ 8 שנים. מטפסים פעמיים בשבוע ביחד. הוא טס לבקר אותי בספרד כשהייתי בטיול הגדול שלי. חבר של אמת. ואני לא מקנאה בו. כלומר ברור שהייתי רוצה את סכומי הכסף שיש לו בבנק. אבל לא הייתי רוצה להתחלף עם החיים שלו. כשדיברנו על האקזיט ועל החיים שאחרי הוא שיתף אותי: "רבקה ב 4 שנים האחרונות עבדתי לא פחות מ 16 שעות ביום ולפעמים יותר, לא היה לי יום ולא לילה. חברים, משפחה הכל היה שני לעסק". 16 שעות ביום כפול 4 שנים זה המון זמן. זמן שהוא בחר להשקיע במקום אחד ספציפי ויש לזה השלכות. הזוגיות שלו עם אשתו לא במקום הכי יציב כרגע, מערכת היחסים עם הבת שלו מאוד מאתגרת. מעגל חברים כמעט ולא קיים (בכל זאת חברות זה משהו שדורש זמן והשקעה). חוסר בתחושת משמעות. אז אמנם הוא עשיר. אבל האם זה היה שווה את זה? ואם הוא לא היה עושה את האקזיט עם מה הוא היה נשאר ביד? לפעמים יש לי תחושה כזו שאם אני לא אעשה את הכל כאן ועכשיו אני מפספסת איזושהי רכבת. והרשתות החברתיות רק תורמות לתחושה הזו. לחוויה הזו שכולם הצליחו, מצליחים ויצליחו ורק אני עוד לא שם אז קדימה מהר מהר להמשיך לרוץ. אבל באיזה מחיר? האם אושיית הלינקדאין שאני רואה עם עשרות אלפי עוקבים, ושאני מקנאה בה כל-כך מצליחה גם לתחזק מערכות יחסים משמעותיות מחוץ למסך? האם ההוא שעשה אקזיט של מיליונים אבל הנישואים שלו התפרקו האם הייתי מוכנה להתחלף איתו? האם אני מוכנה לקבל 100 מיליון דולר היום אבל שזה יבוא על חשבון הנישואים שלי או הבריאות הפיזית והנפשית שלי? אלו שאלות שמעסיקות אותי כל הזמן. אחד המשפטים שמנחים אותי בחיים זה 'איפה שאני אשקיע את האנרגיה שלי שם אני אראה את הדברים קורים.' אז כדאי שאני אשקיע אותה במקומות הנכונים. ובתזמון מושלם יום שישי היום ומחר שבת. יאיר ואני גדלנו בבתים דתיים, אבל היום לא מגדירים את עצמנו ככאלו. אנחנו מה שקוראים אותו בשפת העם דתל"שים (דתיים לשעבר). אבל כן חשוב לנו לשמור שישי-שבת בדרך שלנו. זה אומר שמרגע השקיעה ביום שישי אין שימוש במכשירים דיגטליים בבית, אנחנו עושים קידוש, נוסעים למשפחה או חברים לארוחה. וגם בשבת עצמה אמנם אנחנו "לא שומרים שבת" וכן נוסעים, מטיילים רואים סדרות טובות על הספה יחד אבל הערך המוביל הוא זמן מנוחה ומשפחה. אז ברשותכם אני הולכת להשקיע את האנרגיה שלי השבת במנוחה, אוכל טוב ובעיקר זמן עם יאיר ועם נלה. שבת טובה ונעימה שתהיה🩶 יום 3/30 אתגר להיות לא מושלמת בלינקדאין.
-
Adaya Tal הגיבו על זהAdaya Tal הגיבו על זהכשעזבתי מקום עבודה מסודר בלי שום תפקיד חדש ביומן כולם סביבי השתמשו באותה המילה בדיוק ״אמיצה״. כולנו הרי יודעים למה הפיד מתכוון כשהוא מחלק את המחמאה הזאת. ״אומץ״ זו פשוט המילה המכובסת של התעשייה להגיד ״איבדת את זה לגמרי״ במיוחד בתקופה הנוכחית שבה כולם נאחזים בכיסא שלהם בציפורניים כאילו מדובר ברכבת הרים שיצאה משליטה. כשאמרתי לחבר טוב שקשה לי להחליט אם מדובר באומץ או בטיפשות הוא קרץ לי והזכיר שלפעמים שניהם חייבים לעבוד באותה משמרת כדי שמישהו בכלל יזוז מטר קדימה. ואז חברה טובה זרקה לי משפט שפירק לי את כל הציניות מהמערכת כשאמרה שעשיתי צעד אקטיבי בשביל האושר שלי וזה הרבה יותר ממה שרוב האנשים מעזים להגיד. זה תפס אותי לא מוכנה והיה מדויק עד כאב. עצרתי הכל כי הבנתי שאני צריכה זמן לעצמי, לבית ולמשפחה ובעיקר כדי לעשות חושבים אמיתי על מה אני באמת רוצה לעשות עכשיו. בלי להעמיד פנים שיש לי תשובות מוכנות מראש כדי להרגיע את השיחות במסדרון ובלי לפתוח מצגת יעדים לרבעון הבא רק כדי לשמור על פסאדה של שליטה (ובינינו כדי להרגיע גם את החרדות שלי). בחודש האחרון אני קמה בבוקר כדי לבנות, ליצור וללמוד בכיוונים שבכלל לא יכולתי לדמיין קודם. אין לי מושג איך זה ייראה בעוד 6 חודשים או מה ייצא מזה בסוף אבל תחושת ההקלה בגוף אמיתית לגמרי. אני נהנית, אני מסופקת ומסתבר שלפעמים לבחור בעצמך זה כל הסיפור.
-
Adaya Tal הגיבו על זהAdaya Tal הגיבו על זהתודה. תודה ליותר מחצי מיליון (530,253!) הישראלים שבחרו בנו השבוע. הצבעתם לנו מגוש עציון ועד תל אביב, מחיפה ועד באר שבע, מהקיבוצים ומהיישובים, מבוגרים וצעירים, ומספר עצום של חיילות וחיילים. כל גווני עם ישראל! בחרתם בנו בשביל תוכניות העבודה המעשיות, נבחרת הביצועיסטים, מהפכת המשרתים, הירידה לשטח והאהבה העמוקה של כולנו למדינה האחת והיחידה שלנו. עם הכוח שנתתם לנו אנחנו ניגשים בחרדת קודש למשימה של תיקון ישראל. אני רוצה לומר לכם מניסיוני: בשבועות הקרובים תשמעו הרבה ספינים ורעשי רקע של שופרות למיניהם. אני מציע לכם להתעלם. כשיהיה לנו משהו לומר, תשמעו אותו ישירות ממני. אנחנו כאן, עובדים בשבילכם בשקט, המצפן שלנו מכוון, אנחנו מנוסים ואנחנו נחושים מאי פעם לתקן. שבת שלום אחים ואחיות שלי. בעזרת ה', יהיה פה טוב🇮🇱
-
Adaya Tal הגיבו על זהAdaya Tal הגיבו על זהביום חמישי שעבר זכיתי להיות ביום ה-AI של מחלקת המוצר ב- etoro, שארגן לא אחר מאשר Lior Arieli. כמי שמנהלת קהילת מוצר שהדגש בה הוא על תכנים פרקטיים, אני יודעת כמה קשה לייצר הרצאות ותכנים שבאמת נותנים כלים ליום-יום. אז שאפו גדול ל-Lior ולצוות הגילדה: Dikla Siboni Tamar Ottolengh ול- Adi Burg ו - Danit Erell Dagan . אנחנו נמצאים בעולם שבו כל יום יש תאוריה חדשה על תפקיד ניהול המוצר בעידן הבינה היוצרת ואני יצאתי מהיום הזה בתחושה שהתפקיד שלנו רק הולך ונהיה חשוב יותר ומאתגר יותר. כש-AI מאיץ את הפיתוח וכל כך קל לבנות כל מה שרוצים, כדאי להתעקש על ולידציה מוצרית לפני שבונים. כמו ש- Itamar Gilad ניסח את זה: impact maxing instead of output maxing. קבוצת הרצאות קצרות הנכיחו את שיתוף הפעולה בין אנשי המוצר לבינה היוצרת כדי להפוך ל super pms' 🔹 מוח צוות המוצר Gal L.: איך בונים מוח משותף שמתעשר, מתעדכן ועוזר לנו להיות טובים יותר בעבודה. תוכן סופר פרקטי וטיפים של זהב. סקרנים? פשוט תפנו אליו. 🔹 מערכת הפעלה מוצרית (PMOS): Nurit Gazit ו-Tal Zaguri הציגו PMOS שעוזר לכל מנהל מוצר להשתמש במידע הארגוני ולהפוך לסופר PM. והטיפ החשוב: לא צריך UI חדש. פוגשים את האנשים עם custom commands, בכלים שהם כבר עובדים בהם ובעיקר מתוך איסוף המידע ותהליכי העבודה בארגון - לייצר תוצרים שבאמת מקדמים אותם בקליק. 🔹 יצירת אמון אצל לקוחות במוצר ה- AI: הרצאה מרתקת של Itay Nof - איך בונים אמון במוצר בעזרת הגדרה נכונה של המטריקות והיכולת לזהות מה לא עובד, להסביר למה ולתקן. לא לעצור ב״מספיק טוב״ : Jonathan Schtechel: מעבר נקודתיות ל-AI שמוביל פרויקטים מקצה לקצה, ואיך נראה מקומו של האדם בשילוב עם האייגנטים. תודה גם ל Microsoft על האירוח
-
Adaya Tal הגיבו על זהAdaya Tal הגיבו על זהWrapping up my first week back after maternity leave 👌🏻 Taking a break in tech always feels like jumping onto a moving train, especially with how fast AI is reshaping Talent Acquisition. Huge credit to my team at Automat-it for integrating new AI tools and streamlining our operations while I was away. Great to be back, up to speed, and driving our global hiring push for the rest of the year. If you’re looking for your next challenge in Cloud & Tech, check out our open roles in the link below or reach out directly! 😊 https://lnkd.in/gneKBHiC Gabriela Toren Tamara Sekotill Gonzalez Sofia Rudakova Yamil Jakim Constantin Teruel González Oleksii B. Tetiana Voloshyna Nataly Nicole Adkins Solanilla Oksana Heriatovych Nadiia Pushkina Khrystyna Liubiv
-
Adaya Tal הגיבו על זהAdaya Tal הגיבו על זהCDOs make this MISTAKE over and over again. They join a new company: - low trust in data - thousands of dashboards, zero answers - large data org with questionable value What do they do? Migrate everything from SQLServer to Snowflake. I’m not saying that platform investments aren’t important. Modern platform is an enabler for all downstream value. But it often looks like they choose to focus on something that isn’t even at the top 10 problems to solve. So why do they do it? Because it’s something they can CONTROL. Fixing deep trust issues, deprecating dashboards, rebuilding the team – these are hard problems that depend on other factors. Platform migration is often something the data org can decide and execute on independently. But it’s a trap that often leads to even lower trust… Focus on the hard problems. Have you seen this too? 🔓 Unblock your data career (FREE): career-unblock dot shacharmeir dot com 🌍 shacharmeir dot com
ניסיון חינוך
ניסיון בהתנדבות
-
Mentor
StartEasy
- 1 חודשי שנה 6
מדע וטכנולוגיה
Helping industrial engineering graduates to understand how to achieve a position as a data analyst.
-
Teacher
Perach - Tutorial Project
- 1 שנה
העצמה כלכלית
Teaching methodologies for the Bagrut exams in mathematics
קורסים
-
Python
-
-
SQL
-
שפות
-
English
מיומנות מקצועי מלאה
-
Hebrew
מיומנות שפת אם או דו-לשונית
פרופילים דומים אחרים
גלה פוסטים נוספים
-
Chandra B Khadka
𝐀 0.9𝐁-𝐩𝐚𝐫𝐚𝐦𝐞𝐭𝐞𝐫 𝐦𝐨𝐝𝐞𝐥 𝐛𝐞𝐚𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐬𝐨𝐦𝐞 72𝐁 𝐠𝐢𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐢𝐧 𝐝𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐎𝐂𝐑? 𝐌𝐞𝐞𝐭 𝐏𝐚𝐝𝐝𝐥𝐞𝐎𝐂𝐑-𝐕𝐋 I’ve been 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞𝐥𝐲 𝐬𝐞𝐚𝐫𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐨𝐫 𝐚 𝐬𝐦𝐚𝐥𝐥, 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐦𝐨𝐝𝐞𝐥 to plug into my document agent—something that could automate regular, boring tasks like PDF → Markdown, table extraction, and structured outputs without 𝐛𝐮𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐆𝐏𝐔𝐬. After testing a few options, I stumbled on 𝐏𝐚𝐝𝐝𝐥𝐞𝐎𝐂𝐑-𝐕𝐋—and honestly, it felt out-of-the-box ready. Here’s why it stood out immediately: - 𝐒𝐎𝐓𝐀 𝐝𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐮𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬𝐭𝐚𝐧𝐝𝐢𝐧𝐠 — 92.56 on OmniDocBench v1.5 - 109 𝐥𝐚𝐧𝐠𝐮𝐚𝐠𝐞𝐬 — Arabic, Devanagari, CJK, Cyrillic & more - 𝐅𝐚𝐬𝐭 + 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭 — 10-page PDF → Markdown in ~8 seconds - 𝐒𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞𝐝 𝐨𝐮𝐭𝐩𝐮𝐭𝐬 — Text, Tables, LaTeX, Charts → JSON / Markdown 𝐒𝐦𝐚𝐫𝐭𝐞𝐫 𝐚𝐫𝐜𝐡𝐢𝐭𝐞𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 > 𝐛𝐢𝐠𝐠𝐞𝐫 𝐦𝐨𝐝𝐞𝐥𝐬. If you’re building Document AI, OCR pipelines, or RAG ingestion, PaddleOCR-VL is absolutely worth testing. #PaddleOCR #DocumentAI #OCR #VisionLanguageModels #OpenSource #AI #RAG https://lnkd.in/gBXM93YM
-
Elisa Horowitz
Just finished watching a super insightful conversation with Michael Grinker and Michal Porat — and if you’re even a little curious about where AI + customer service is heading, this is one you’ll want to check out. 🤖✨ Both of them are absolute superheroes in their field, and it really shows in the way they break things down. What I can share (without spoiling too much 😉): AI is taking on far more than most people realize… but somehow, the human role becomes even more meaningful. And the way they explain when AI should step in and when a human absolutely must — 🔥. Clear, practical, and very real. There’s also one example in the video that really made me pause — huge implications for efficiency and customer expectations. 👀 Let’s just say: the future of service is going to feel very different. If you’re exploring how to balance speed ⚡ with empathy ❤️ in your customer experience strategy, this video is definitely worth your time: 👉 https://lnkd.in/eADWw3ep #AI #CustomerExperience #DigitalTransformation #Leadership #Innovation #FutureOfWork
3 תגובות