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Unser Zürcher Office wurde im Jahr 1998 gegründet. Im pulsierenden Wirtschaftszentrum der Schweiz floriert unser Büro mit internationalem Flair und der ausgezeichneten Lebensqualität Zürichs. Wir sind bekannt für unsere Expertise in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Versicherungen sowie Industriegüter und -services und betreuen ein Kundenportfolio, welches hauptsächlich aus großen und mittelständischen Schweizer Firmen sowie SMI-Unternehmen besteht. Als Teil eines größeren Clusters aus Österreich, Deutschland und der Schweiz, zu dem Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Wien und München gehören, nutzen wir unsere kollektive Stärke, um herausragende Ergebnisse zu erzielen. Bain Zürich überzeugt mit einer lebhaften Atmosphäre und bringt globale Perspektiven zusammen.

Erfahren Sie im Video mehr über unseren einzigartigen Spirit und unsere Kultur im Zürcher Büro.

Unsere Kultur

Unsere Kultur

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Das Zürcher Büro nimmt eine Sonderstellung unter den Büros in der DACH-Region ein – denn hier ist die offizielle Office-Sprache Englisch. Teamgeist ist das Herzstück unserer Arbeit und auch nach Feierabend geniessen die Zürcher Bainies gerne, was die Stadt zu bieten hat: Ein Sprung in den Zürichsee oder in die Limmat gehört hier einfach zum Sommer. Auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen legen wir großen Wert darauf, unsere Kultur nach außen zu tragen. Bain Zürich ist die perfekte Mischung aus Exzellenz und kultureller Lebendigkeit.

Build Your Own Bain

Wir möchten, dass du deine Karriere nachhaltig gestalten und mit deinen persönlichen Interessen und Leidenschaften vereinbaren kannst. Deshalb ermöglichen wir dir maximale Gestaltungsflexibilität bei deiner individuellen Weiterentwicklung. Dazu gehören verschiedene Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen, eine Auszeit zu nehmen, in interne Rollen zu rotieren oder deine Elternzeit zu verlängern.

Austausch

Ellenbogen bringen dich nicht weiter. Helfende Hände schon. Deshalb ist der Aufbau und die Pflege deines Netzwerks wichtig. Durch Veranstaltungen in unseren Büros und soziale Events ermöglichen wir es unseren Bainies regelmäßig zusammenzukommen und Kontakte innerhalb des Bain-Ökosystems zu knüpfen.

Soziale Verantwortung

Wir sind entschlossen, mit allem, was wir tun, einen positiven Einfluss zu schaffen. Deshalb investieren wir in lokale Initiativen, arbeiten Hand in Hand mit verschiedenen Partnerorganisationen und verankern Nachhaltigkeit im Kern aller Kundenprojekte.

Unser Team

Headshot of Neil Malik

Neil Malik Partner Zürich

Headshot of Norbert Hueltenschmidt

Norbert Hültenschmidt Partner Zürich

Headshot of Jan-Peter Böttcher

Jan-Peter Böttcher Partner Zürich

Headshot of Olga Moebius

Olga Moebius Partner Zürich

Headshot of Luca Fabris

Luca Fabris Partner Zürich

Headshot of Mario Häuptli

Mario Häuptli Partner Zürich

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Anthea Goetti Partner Zürich

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Renato Jorio Partner Zürich

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Claudia Kobler Partner Zürich

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Marie-Therese Marek Partner Zürich

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Christian Langel Partner Zürich

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Moritz Vielhauer Partner Zürich

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Deike Diers Partner Zürich

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Markus Habbel Partner Zürich

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Stavros Tzavidas Partner Zürich

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Tanja Frohn Partner Zürich

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Hannes Brändli Partner Zürich

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Mona Moschko Expert Associate Partner, Bain Academy Zürich

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Bei Bain wirst du eine offene Kultur mit Menschen erleben, die sich gegenseitig unterstützen, inspirieren und wertschätzen. Denn egal, was du kannst – gemeinsam können wir noch mehr erreichen. Mit diesem Gedanken wachsen wir gemeinsam über uns hinaus.​
 
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Senior Associate Consultant, Zürich

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Hohe Renditen zeigen, wie erfolgreich die Branche ihren Transformationsprozess in den vergangenen Jahren gestaltet hat. Um auch künftig profitabel zu wachsen, braucht es eine strategische Neuausrichtung – auch mit Blick auf den wachsenden Wettbewerb durch ausländische Anbieter und Nicht-Banken.
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Neobroker: Die strategischen Weichen für die Zukunft im Wertpapier-Geschäft werden jetzt gestellt
Eine aktuelle Bain-Erhebung zeigt, dass Neobroker im wachsenden Wertpapiergeschäft mit Privatkunden zunehmend Marktanteile bezogen auf die Anzahl an Kunden und Depots gewinnen – insbesondere unter digitalaffinen und jüngeren Zielgruppen. Obwohl der daraus resultierende ökonomische Druck für traditionelle Anbieter noch begrenzt ist, müssen bereits jetzt die Grundlagen für die zukünftige Entwicklung geschaffen werden.
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