政大公企中心今年成立60週年，過去被圍牆包圍的校區，在新大樓落成啟用後，校園與社區融合，象徵台灣經濟與管理升級。從公企中心改建到推動信義書院，信義企業集團創辦人周俊吉均是關鍵人物，他十年捐款7.2億元，讓公企中心擁有豐厚能量，持續扮演台灣企業管理教育的領頭羊。
企業資安有個不好說的潛規則：「痛過」方知資安漏洞與防衛的重要。全球最大半導體封測廠日月光集團，曾經痛過，好在沒有傷到，反倒成為全面資安升級的重要里程碑。
馬斯克（Elon Musk）接管Twitter後風波不斷，他幾乎看Twitter所有事情都不順眼。他自己身兼多職，最痛恨浪費時間，最近將特斯拉員工信也寄給Twitter員工，提出六大提高生產力準則，避免開會就占三項。
企業倫理如今成為顯學，各個學校及企業無不積極培育具企業倫理思維的永續人才，其中信義房屋推動成立的信義書院，在推廣企業倫理上更是功不可沒。然而將時間推回到十年前，這堂企業倫理課可是乏人問津。
華城電機是高度依賴人工、師徒傳承制的製造業，因為社會少子化的缺工危機，只有邁向數位化才能長久發展，但經驗與專業都在師傅的腦袋中，該怎麼推動數位化呢？
早年我國企業經營權之爭，黑道圍事、火拚的情形時有所聞。例如：84 年，上市公司尚德實業因經營權之爭，即發生台北總公司大門遭來歷不明人士掃射四十多發子彈之事件。 不過，近年來，國內企業經營權之爭已逐漸由律師等專業人士接手，除了拚股權多寡，律師等專業人士間亦以《公司法》、《證券交易法》（簡稱《證交法》）、《企業併購法》等，進行「大鬥法」。
政大公企中心於日前改建落成揭牌啟用，作為國內最重要的企業管理人才和企業倫理培育基地，背後重要推手正是信義企業集團創辦人周俊吉。然而房仲業為何推動企業倫理課程，甚至跨足學術深入不動產研究？這一切源自於周俊吉創辦人對於企業與社會永續共好的使命。
中國動態清零防疫，光北京一天產生醫療廢棄物就堆積如山，但這些特殊垃圾，幾乎全數交由台商潤泰環保科技處理，這家公司如何成為抗疫防線守護者？
今年適逢遠見高峰會20週年慶。歷年來，許多重量級人物在峰會中的智慧結晶與精闢見解，迄今仍影響深遠。《遠見》嚴選各界領袖的重要演說，帶您回顧經典、展望未來！15年前，企業社會責任（CSR）對許多經營者來說，仍是十分陌生或正在實踐中的理念。而今，CSR不僅成為一家企業成功的必要元素，更逐步朝ESG落實深化。2007年遠見高峰會，特別邀請佛光山開山宗長星雲大師遠赴上海演講，他從非營利的觀點出發，以幾個佛教故事，深入淺出地提示大家分享財富的重要性，發人深省。以下為星雲大師的演講精華：
台灣終於又有獨角獸要上市！原生台灣、國際資本、立足美日、拓展全球，身世「很混血」的Up直播，成立短短6年，明年Q1赴美上市。
國內財經知名學者、現任政治大學國際金融學院院長李勝彥於今晨辭世。政治大學今天表示，除了第一時間向家屬致意外，校方將全力協助處理後續治喪及院務事宜。
三星電子（Samsung Electronics）副會長、三星集團實際掌權人李在鎔今天出任會長，這個象徵性舉措確認這家韓國最有價值的公司，將由三星集團創始人家族的第3代正式接班。
台灣最古老的城市——台南，2024年即將要慶祝「建城400周年」，但古城台南不只保有悠久的歷史文化精隨，更透過產業與能源的轉型，跟上全球「永續發展」的列車，轉型成為「永續智慧科技城」。
在疫情、通膨、地緣政治升溫下，企業領導人該如何評估局勢、因應風險、克服挑戰、甚至化劣勢為優勢？這無疑已是企業最重要的課題，經營者需要具備什麼能力，才能開創新局？
ESG不再只是企業經營的必考題，更是關乎人類存亡的搶分關鍵。2022第20屆遠見高峰會（以下簡稱2022遠見高峰會）邀集四位來自不同產業的領袖代表，分享「一種ESG，如何開創百種永續價值與商業模式，」讓做好事和賺大錢可以兩全其美。
近來，哈佛商學院、華頓商學院等世界頂尖企管名校變了！過去侃侃而談的「股東權益至上」已鮮少出現，更加強調「企業社會影響力比股東利益重要」，甚至要求學生質疑資本主義。究竟，是什麼原因導致商學院翻轉教育思潮？
阿凡達、畢卡索，這兩個詞跟資通訊產品的設計與製造有何關聯？緯創資通巧妙抽取這兩者有關「虛實轉化」的概念，做為其關鍵數位平台的名稱。而阿凡達與畢卡索有怎麼樣的威力，能讓緯創成功推動數位轉型？
台灣公布2050淨零路徑圖後，企業永續作為漸從「倡議」步入「執行」階段。為推動ESG，元大投信董事長劉宗聖甚至領軍考照，成了金融界首位董座「永續管理師」，原因是什麼？
秉持「鼎新、革故」的精神，《哈佛商業評論》繁體中文版再次與SAP攜手，開辦第二屆數位轉型鼎革獎。
2020年中，佳世達成為老牌科技廠明泰的大股東。今年上半年，明泰不負眾望，寫下淨利年增六成、創近五年新高。董事長黃文芳從5月兼任總經理，力推新政，打磨細節，她如何把老店變得不一樣？
全球最具影響力的管理雜誌《哈佛商業評論》（Havard Business Review）英文版，於1922年創刊，今年剛好滿100週年。一世紀以來，《哈佛商業評論》發表了諸多引領世界管理潮流的經典文章，更是全球卓越領導人的最佳經營指南。遠見・天下文化事業體於2006 年開始發行《哈佛商業評論》全球繁體中文版，為與全球各地一同慶祝創刊百年，特別於9月13日晚間，邀請英文版總編輯長殷阿笛（Adi Ignatius），對台灣企業領袖們，視訊發表越洋演講，主題為「變與不變，永續企業變革之道」。
邁進第三十一屆的「富邦人壽管理博碩士論文獎」頒獎典禮，於111年8月20日盛大舉行，首度頒發增設的「永續發展論文獎」項目，展現主辦單位對於學術理論研究與務實解決問題同等重視，落實愛護地球的綠色永續理念。
49天閃辭，前永豐餘投控總經理蔡維力甫刷新大同總經理任期最短紀錄。9月2日大同總經理由副董事長王金來兼任！大同掌舵手頻頻換將，究竟大同出了什麼問題？
由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行的2022台灣企業領袖100強評選，8月31日公布名單，並舉行贈獎典禮。
「政壇老將對戰南山少主」結果揭曉！確定由曾是「阿扁幕僚」、全球人壽董事陳慧遊當選，南山人壽董事長尹崇堯在第一輪理事推選時便確定慘敗。壽險資歷僅4年的陳慧遊勝出關鍵究竟為何？
兩年一度的《哈佛商業評論》全球繁體中文版「台灣企業領袖100強」，今年再度重磅登場！ 《哈佛商業評論》全球繁體中文版自2016年起，每兩年公布一次台灣企業領袖100強名單，今年隆重邁入第四屆。
金控聯姻條款年底上路！向來是金控聯姻鎂光燈焦點的新光金總經理吳欣儒與丈夫、華南金董事許元禎，有一人必須要卸任，夫妻兩人誰會辭？
疫情加速了所有產業「數位轉型」的腳步，加上迫在眉睫、最需要高層關注的「永續轉型」議題，兩大變革雙軌並進已成為企業新顯學！身為臺灣高階管理教育的先驅，並位居亞太地區商管學院領導地位的臺大EMBA，將如何帶領EMBA的這一群領導者們從臺灣觀點檢視，從亞洲觀點剖析，從世界觀點辨證，助力將企業營運發展推向世界新高度？
曾任台積電（2330）共同營運長的蔣尚義，今年3月接受加州「電腦歷史博物館」（CHM）的口述歷史訪談時，透露他和台積電共同創辦人共事的祕訣，也說明張忠謀是怎麼聽簡報的。
看過不少由老闆一手創立的企業，曾經成功、叱吒一時，如今因機運、世道等各種不可控的因素走向衰微。而我發現，最後能決定一家企業到底起不起得來，撇開產品、商業策略不談，老闆或用人單位對於「人才」的看法和做法，往往是關鍵。
